Психология
Здравствуйте дорогие эксперты. Хочу услышать мнение по поводу моей ситуации. Буду вам благодарна. Вообщем, где-то полтора года назад я устроилась на работу в сферу обслуживания. Работа в целом мне - вопрос №5871071
нравиться, деньги не самые худшие-но есть но-тотальный контроль и критика со стороны менеджера, в сумме так как и владельцев. Предыстория-у нас на работе есть девушка, которая выполняет те же обязанности что и остальные, но пришла раньше, плюс давняя знакомая владельцев, и по итогу была назначена менеджером. Всё это время по любым действиям от нее исходит негатив. Как только пришла, признаюсь-было очень сложно с ней ужиться, хотела даже бросать эту работу. Потом немного как бы приноровилась, но и в сумме было сносно. Дело в том, что она за недолгое время должна уходить с этой работы, так как открывает свое дело, на свои дела, откровенно немного забила, даже некоторым из нашей команды говорила, что она всё уже имеет в одном месте, извините за выражение. Но на деле, последнее время, как только она на смене-все резко начинают получать гневные смс о том, что кто не сделал, и сделал, но не так. Сначала не обращала внимание, но начала понемногу брать обида, ведь например я, уже проработав достаточное время, научившись многим вещам немного устала от контроля третих лиц, мне хватает ежедневного контроля со стороны руководства, и как бы я начинаю чувствовать себя недооцененной.
Вопрос задан анонимно апрель 16, 2026
-
Всего ответов: 3
-
Здравствуйте, Аноним.
«Задаюсь вопросом, переждать ли время перемен, или всё же рыба гниёт с головы, и это уклад компании, а не только нерадивого менеджера?» — нам сложно судить о происходящем в компании, ибо мы там не были и можем анализировать лишь Ваш рассказ. А из него получается, что Вы ощущаете себя «золушкой», которая как не старается «заслужить любовь» (я начинаю чувствовать себя недооцененной.Что касается похвалы-её здесь просто нет), не может ее получить. Все только «давят» и «требуют», регулярно контролируя ее действия (не доверяют, не смотря на то, что «проработала достаточное время»).
Задайтесь вопросом: для чего люди работают? Кто-то ищет самореализации. Кто-то — ради денег. А Вы?
Поиски похвалы и одобрения — это про детские травмы. Про перенос детско-родительских отношений на рабочую обстановку. Так же, как от родителей, мы ожидаем любви и принятия уже от руководства. А не получая — расстраиваемся. И спрашиваем себя: а может в другом месте будет лучше (меня полюбят, наконец!)? Может и будет. Но это не точно. Можно долго искать идеальное место и так и не найти его. Особенно, если ощущаем себя жертвой (золушка, она Ведь — типичная жертва!).
Как правило, в подобных ситуациях, предлагают изменить отношение к происходящему (посмотреть на ситуацию со стороны, с третьей позиции). И решить психологические проблемы, мешающие ощущать комфорт. Ведь если их не решить, куда бы мы не пошли, везде будет одно и то же.Обсудить с экспертом -
Здравствуйте! Если вас работа сама по себе устраивает, можете, конечно, просто работать, выполняя свои задачи, ну и без эмоциональной включённости, анализировать ситуацию в целом. Уйти всегда успеется! Верно? Психологическая атмосфера в коллективе, где работаешь, проводишь большое количество времени — это несомненно важно, всё верно. Только не стоит обижаться, если там, может, не принято, может, так вообще заведено, что не похвалят, доброго слова не скажут. И ведь такое поведение сотрудников, руководства, совсем не умоляет ваши знания, ваши достижения — вы же сами их видите! Свою самооценку поберегите, как и нервишки! Похоже, вам важно, чтобы было всё по справедливости, но вы прекрасно понимаете, что бывает иной раз, ну совсем иначе. И тогда, либо начинаешь этой справедливости добиваться (тут, тоже, не один вариант может быть, или получаться), при этом, тратя своё время, а может и нервы, либо, решаешь, что то положение как параллельно существует и да Бог с ним. Ну а сами делаете свою работу, получаете за неё зарплату и не обращаете внимание на «выкрутасы» той дамочки, или обращаете, но с улыбкой, по типу: Ну а дальше, когда она уйдёт, посмотрите, как всё будет и примите решение, как быть.
Обсудить с экспертом -
приветствую и предлагаю автору темы прослушать мой аудио ответ. для этого откройте пожалуйста ссылку. vkvideo.ru/video-229983408_456240833
Обсудить с экспертом
Похожие вопросы