Юриспруденция

Решено

На работе сменился коллега. Пришел новый. Сначала вел себя адекватно. Потом образовалась токсичная атмосфера. Я обратилась к руководителю, он провел разговор, предоставив нам журнал для передачи - вопрос №5885504

смен. Он не помогает и его эффективность низкая. Его передача смены влияет на качество моей смены, следующих смен и моего психологического состояния. Больше руководство не реагирует, говорит надо подстраиваться. А кто-то просто молчит. Намекали на увольнение

май 15, 2026

Сообщить о нарушении

Всего ответов: 1
Buh

1-й в Юриспруденции

4.9 (769)

Здравствуйте, Екатерина! А Вы не прикрывайте каждый недостаток в работе сменщика, а о каждом случае ненадлежащего исполнения им своих должностных обязанностей в форме докладной записки докладывайте руководителю на случай, если к Вам будут вопросы, Вы смогли бы сослаться на все эти докладные записки. Если дойдет до увольнения, сможете через суд восстановиться на работе и потребовать компенсацию от работодателя.

май 16, 2026

Ответ понравился автору

Обсудить с экспертом

Лучший ответ по мнению автора