Юриспруденция

• Всего ответов: 2

• 

  Buh

  1-й в Юриспруденции

  4.9   (769)

  Здравствуйте! Согласно статье 351.1 Трудового кодекса РФ к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 Трудового кодекса РФ, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи.
  
  В части третьей данной статьи приведены следующие лица: имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи.
  
  В части третьей статьи 331 Трудового кодекса РФ сказано следующее:
  
  «Лица из числа указанных в абзаце третьем части второй настоящей статьи, имевшие судимость за совершение преступлений небольшой тяжести и преступлений средней тяжести против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, и лица, уголовное преследование в отношении которых по обвинению в совершении этих преступлений прекращено по нереабилитирующим основаниям, могут быть допущены к педагогической деятельности при наличии решения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, о допуске их к педагогической деятельности».
  
  Т.е. если будет положительное решение комиссии по делам несовершеннолетних (КДН), то в этом случае работать в качестве преподавателя он сможет даже с участием несовершеннолетних.
  
  Если же речь идет о преподавании в вузе, где в качестве студентов будут совершеннолетние, то вышеупомянутые ограничения на эту ситуацию не распространяются.

  май 25, 2026
  Обсудить с экспертом
• 

  Сергей

  4-й в Юриспруденции

  5.0   (4)

  Добрый день. Нет, этот человек категорически не имеет права работать преподавателем в институте или любых других учреждениях высшего образования. Погашение судимости в данном случае не возвращает право на педагогическую деятельность. Статья 331 Трудового кодекса РФ прямо запрещает допускать к педагогической деятельности лиц, которые имеют или когда-либо имели судимость, либо подвергались уголовному преследованию за преступления против половой неприкосновененности и половой свободы личности.

  Статья 134 УК РФ («Половое сношение и иные действия сексуального характера с лицом, не достигшим шестнадцатилетнего возраста») относится именно к категории преступлений против половой неприкосновененности личности. Погашение судимости не аннулирует трудовой запрет: Согласно позиции Конституционного Суда РФ, аннулирование правовых последствий судимости (ее погашение) действует только в рамках Уголовного кодекса (человек считается несудимым при совершении нового преступления). Однако ограничения, установленные Трудовым кодексом ради безопасности обучающихся, остаются пожизненными. 
  Запрет распространяется на все типы образовательных организаций, включая институты, университеты и академии высшего образования.

  Закон защищает сферу образования в целом. Статья 331 ТК РФ не делает разграничений между обучением несовершеннолетних (в школах, колледжах) и совершеннолетних студентов (в вузах). Ограничение накладывается на сам статус педагогического работника. При приеме на работу в любой вуз отдел кадров в обязательном порядке потребует Справку о наличии (отсутствии) судимости. В этой справке факт осуждения по ст. 134 УК РФ будет отображаться пожизненно, что станет автоматическим основанием для официального отказа в трудоустройстве.

  май 25, 2026
  Обсудить с экспертом

Похожие вопросы