Юриспруденция

• Всего ответов: 1

• 

  Buh

  1-й в Юриспруденции

  4.9   (769)

  Здравствуйте, Настя! Уволиться по собственному желанию в любом случае сможете. Однако если закроете больничный раньше срока предупреждения об увольнении, который согласно статье 80 Трудового кодекса РФ составляет 14 дней, то не сможете уйти от работодателя при отсутствии соглашения с работодателем об увольнении раньше этого срока.
  
  А это другое основание для увольнения: не статья 80 Трудового кодекса РФ «Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)», а статья 78 Трудового кодекса РФ «Расторжение трудового договора по соглашению сторон».
  
  Иными словами при отсутствии соглашения с работодателем и согласия работодателя уволить Вас по приказу раньше срока предупреждения об увольнении нужно будет выйти и отработать оставшиеся дни, если нет оснований этого не делать, предусмотренных самой статьей 80 Трудового кодекса РФ:
  

  В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

  июль 14, 2026

  Ответ понравился автору
  Обсудить с экспертом

  Лучший ответ по мнению автора

Похожие вопросы