Хотелось бы поговорить на эту тему.
Не все хорошие эксперты могут вам подойти априори и стать «вашим» экспертом.
Почему?
Причин для этого может быть много:
1. Психологическая несовместимость. Вы когда-нибудь встречались с такой ситуацией, что вроде бы тысячу раз вы слышали о какой-либо истине, но вот услышали от конкретного человека и его лексиконом, понятиями, образами — и вас озарило!
Обратите, также, внимание на общие вопросы-ответы. Отвечает 30 экспертов. У 20 экспертов ответы примерно несут одну и ту же информацию. Но один ответ вас раздражает, с другим хочется спорить, а третий затрагивает глубинные нотки вашей души и вам вдруг все становится понятно про ситуацию, и что необходимо делать с ней.
Такая совместимость очень важна и для эксперта. Безусловно, чем больше опыт эксперта — тем выше диапазон его толерантности и шире картина мира.
2. Энергетическая несовместимость.
Если есть такой показатель, то настроиться на волну вопрошающего довольно сложно. Бывают также случаи, когда приходит человек — латентный маг, и его природная энергетика просто «забивает» эксперта. Если вопрошающий сильнее эксперта — что он может увидеть?
3. Вам не нужно знать ответ на ваш вопрос.
Бывают и такие случаи и довольно часто. Для того, чтобы пройти определенный жизненный урок, который у вас в программе, вы должны прожить ситуацию, «переболеть» ею, сделать соответствующие выводы и вырасти духовно. Если вы в такой ситуации пойдете на консультацию к эзотерику и увидите, что «туда ходить нельзя» то можете данный урок обойти — а он вам прописан. Поэтому в такой ситуации вас вполне могут направить не к «тому» эксперту или шарлатану.
Чтобы вы заведомо либо не получили информацию, либо получили неверную.
И, наверное, еще множество причин, которые я сейчас не затронула.
Чтобы правильно выбрать «своего» эксперта, постарайтесь довериться своей интуиции — как происходит общение, чувствуете ли вы с ним волну взаимосвязи, возникает ли доверие?
Нет в этом вопросе правила, подходящего всем.
«Что русскому хорошо, то немцу-смерть! „
Для того, чтобы оставить комментарий, войдите или зарегистрируйтесь.