Пять основных полюсов, которые С.Гингер распределил по пяти концам пентаграммы-звезды, проявляются не только при гармоничном развитии одного отдельного человека.
Эта же схема может быть экстраполирована на множество других ситуаций: на пару, семью, учреждение, предприятие или даже общество в целом. Для этого достаточно транспонировать каждую из пяти тем, сохраняя в них то, что является их основной сутью.
Это не просто игра ума или педагогическая наглядная схема, предназначенная для студентов. Пентаграмма — это функциональный рабочий инструмент (обладающий определенной эвристической ценностью), который можно использовать как для диагностики, так и для работы с любого рода ситуациями.
Работа начинается с определения переразвившихся или недоразвившихся измерений, а затем разрабатывается стратегия, которая смогла бы гармонизировать ситуацию.
Пять полюсов
Человек
Пара
Больница
Предприятие
Физический, или материальный
Тело
Физические (сексуальные) отношения
Материальные условия: помещения, оборудование
Материальные средства: помещения, станки, капитал
Аффективный
«Сердце», другой человек
Аффективные (любовные) от ношения
Спонтанная социограмма отношений, связи и жизнь в коллективе
Аффективный климат: рабочая атмосфера в коллективе
Рациональный, или интеллектуальный
«Голова», идеи
Обмен идеями, интересами
Лечебные техники, обучение...
Техники производства и сбыта
Социальный, или — культурный
Окружающие люди
Круг друзей, социальная активность
Функцинальструктурная органиграмма: иерархия
Социальные структуры: иерархия, профсоюз- ная ная жизнь...
Духовный, или идеологический
Мир
Общие идеологические убеждения
Идеологические принципы по отношению к смерти, правде и др.
Неявные цели, социальная философия предприятия
Для того, чтобы оставить комментарий, войдите или зарегистрируйтесь.