Юриспруденция
Решено
Обязательна ли постоянная прописка при трудоустройстве - вопрос №1000553
Я планирую переехать в другой регион по причине смены работы
В силу различных обстоятельств у меня сейчас нет ни постоянной прописки ни временной (т.е. отсутствие собственного жилья), сам гражданин РФ. Подскажите является ли наличие постоянной прописки обязательным требованием при трудоустройстве в другом регионе? Да и при трудоустройстве вообще.
март 24, 2014 г.
-
Всего ответов: 1
-
Юридически — нет. Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников не допускается за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами (ст. 64 ТК). Однако на практике работодатели часто требуют местную прописку. И бороться с этим трудно, так как в официальном отказе в приеме на работу работодатель не будет указывать истинных мотивов, а напишет, что Вы не подошли ему по своим деловым качествам.
Лучший ответ по мнению автора
Похожие вопросы
В собственности одна часть, прописка - в другом доме, у родственников. Что будет в процессе банкротства с местом прописки?
октябрь 20, 2023 г.
Здравствуйте, у меня такой скользкий вопрос я гражданин Беларуси.Проживаю в Сочи. Временная регистрация закончилась в мае. Регистрировался у мамы в
Вопрос задан анонимно август 8, 2023 г.
Нужно ли регистрировать в Гостехнадзоре погрузчик ковшовый, который не ездит по дорогам общего пользования, и не используется на территории организации?
январь 27, 2023 г.
Зарегистрировали ООО на УСН 15%. Один учредитель, он же Директор, на основании устава. Предприятие пока не работает. Нужно ли проводить процедуру трудоустройства и сдавать ЕФС-1? Какие сроки?
январь 26, 2023 г.
Решено
Учебные заведения,(техникумы,институты) после обучения выпусников по закону центра занятости.обязаны трудоустраивать.На самом деле,трудоустройства не
декабрь 19, 2022 г.