Юриспруденция
дополнитнльные отпуска за вредность - вопрос №100373
с 1.01.2011г. на предприятии стали высчитывать количество дней дополнительного отпуска за вредность по факту отработанного времени в этих условиях.
водитель, собираясь в отпуск, предоставляет в отдел кадров справку, сколько дней он отработал во вредных условиях. опираясь на максимальное положенное количество дней доп.отпуска по коллективному договору, в отделе кадров высчитывают положенные дни отдыха.
вся проблема в том, что никто не знает по какой
помогите систематизировать работу!!!
июль 23, 2011 г.
-
Всего ответов: 1
-
Добрый день!
Если работник работает во вредных условиях меньше 11 месяцев, то количество дней дополнительно отпуска будет пропорционально уменьшено количеству фактически отработанного времени. Справку надо предоставлять за все время, в которое работник работал во вредных условиях.
Удачи!