Юриспруденция
как лучше поступить? уволится до отпуска с последующим увольнением либо получить отпускные отработать две недели после отпуска и получить расчетные? - вопрос №1004058
март 26, 2014 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте, Татьяна.
Вы находитесь в плену распространенного заблуждения о том, что при увольнении необходимо отработать 2 недели.
На самом деле ст.80 ТК РФ не требует от работника именно отработать эти две недели. В статье говорится, что работник должен письменно предупредить работодателя об увольнении не позднее, чем за 2 недели.
Чувствуете разницу: отработать и предупредить ?
Поэтому в вашем случае лучше поступить так: написать заявление на отпуск. За 3 дня до отпуска вам должны выдать отпускные.
В последний рабочий день перед отпуском написать заявление об увольнении.
То есть, вы тем самым предупредите работодателя за 2 недели до увольнения о том, что будете увольняться, а эти 2 недели проведете в отпуске.
Уволены вы будете в первый рабочий день после отпуска.
Не забывайте, пожалуйста, оценивать ответ эксперта и выбирать лучший ответ.
Похожие вопросы
Здравствуйте. Хочу создать фирму по написанию дипломов, курсовых и др работ. Оформлять лучше ИП или ООО и почему? Нужны ли какие-то лицензии?
август 20, 2014 г.
Здравствуйте.Вовремя не заплатили штраф за лишение прав,прошло более 2-х месяцев.Что теперь будет и как быть?
март 26, 2014 г.
Решено
vip
Несут ли ответственность дети, достигнув совершенолетия, за долги родителей, если долги образовались в тот момент, когда ребенок был малолетним? ?
Вопрос задан анонимно май 17, 2012 г.