Имеет ли право Работодатель не выплачивать надбавку за разъездной характер работы, если он обеспечивает Работников служебным транспортом? - вопрос №1005494

У нас предприятие Электроэнергетики. Работники ежедневно выезжают на подстанции, время нахождения в пути более 20%, возвращаются работники домой далеко за пределами, ограничивающими рабочий день. Работодатель постоянно оплачивал компенсацию за разъездной характер работ (в соответствии с локальным нормативным актом, утвержденным Руководителем). В целях экономии средств действие локального нормативного акта было отменено, эти выплаты были прекращены. Имеет ли право Работодатель не выплачивать надбавку за разъездной характер работы, если он обеспечивает Работников служебным транспортом?

март 28, 2014 г.