Юриспруденция
Проработал 22 месяца по договору подряда два месяца назад открылась штатная единица на эту же должность руководитель не хочет брать меня в штат поставил меня перед фактом увольнения без всякого предва - вопрос №1005868
поставил меня перед фактом увольнения без всякого предварительного письменного уведомления и хотя договор подряда пролонгирован до конца 2014.Насколько законы действия руководителя.И каковы мои шансы на восстановление меня в штатной должности. С уважением АЛЕКСЕЙ
март 28, 2014 г.
-
Всего ответов: 1
-
Чтобы дать Вам полноценную консультацию, надо ознакомиться текстом договора подряда, по которому Вы работали. Не исключено, что в судебном порядке его можно будет признать трудовым договором, заключенным на неопределенный срок.
Похожие вопросы
Решено
Здравствуйте! фирма ООО заключила со мной (физ лицом) договор (подряда) в феврале 2016. В апреле 2016 я им оказал услугу (выполнил заявку-работу).
август 22, 2018 г.
Добрый день. Подскажите, пожалуйста. При создании компании малого бизнеса Генеральный директор приказом возглавил обязанности ведения
март 29, 2018 г.