Юриспруденция
сокращение во время беременности - вопрос №100606
Здравствуйте. 1 июня мне пришло уведомление о том, что с 31 июля моя должность будет сокращена. Я поставила свою подпись на уведомлении при УСТНОМ СОГЛАШЕНИИ с начальником отдела кадров о том, что меня примут путем перевода в другую организацию в течении 2-х месяцев с 1 июня 2011 г. Сейчас мне уже говорят, что неизвестно, примут ли меня в новую организацию
июль 24, 2011 г.
-
Всего ответов: 1
-
Добрый день!
Данное уведомление в принципе имеет законную силу, но Вы можете легко её оспорить. Т.к. в соответствии со ст. 261 Трудового Кодеска «Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем». Сокращение штата к этому не относится. Поэтому обязательно приносите справку.
Удачи!
Похожие вопросы