Здравствуйте! Хотела бы получить консультацию по следующему вопросу. На роботу в качестве руководителя администрации поселения меня принимал глава поселения(председатель совета депутатов), но - вопрос №1011151

зарплату получала в администрации. После увольнения в течении 1,5 месяца не могла получить трудовую книжку, так как она не была заполнена работодателем (главой поселения). Я на него подала в суд, но суд вынес решение что работодатель ненадлежащий ответчик, а надлежащий-администрация, так как я состояла в штатном расписании администрации и заработную плату выплачивала администрация.Действительно ли работодатель(глава поселения), нарушая закон, не несет ни какой ответственности? 

апрель 2, 2014 г.