Юриспруденция
Решено
vip
Здравствуйте! подскажите что мне делать, у меня такая ситуация, я сейчас в декретном отпуске 1,5 года, фирма на которой я работала до декрета подлежит реарганизации, меня вызвало руководство предложило 10 т.р. отступных что бы я написала сама увольнительную, как мне поступить - вопрос №1011219
апрель 2, 2014 г.
-
Всего ответов: 2
-
Здравствуйте Наталия! Ни в коем случае не пишите заявление по собственному желанию!
-
Наталия, добрый день!
По существу вопроса:
1. Безусловно, никаких заявлений по собственному желанию (если Вам лично по какой-то причине это увольнение не нужно).
2. Для объективности ответа необходимо точно понять — что происходит с фирмой, в которой Вы работали: реорганизация, сокращение численности/штата, ликвидация полная или частичная (филиал/представительство) — потому что алгоритмы действия компании могут несколько различаться в зависимости от обстоятельств...
3. В любом случае — Вас изначально за два месяца до… должны письменно уведомить о факте реорганизации/сокращения/ликвидации… Далее — по обстоятельствам:
— если это ликвидация — то возможно Ваше увольнение по ликвидации организации по истечении срока двухмесячного уведомления с выплатой выходного пособия в размере, установленном Статьей 178 ТК РФ — по ссылке http://www.zakonrf.info/tk/178/
— во всех остальных случаях Вас никто уволить не может до достижения ребенком возраста 3-х лет, что гарантировано:
* Статьей 256 ТК РФ (на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность) - по ссылке http://www.zakonrf.info/tk/256/ ;
** Статьей 261 ТК РФ (запрет на расторжение трудового договора по инициативе работодателя с женщинами, имеющими детей в возрасте до 3-х лет, за исключением случаев ликвидации организации либо совершения работником виновных действий) — по ссылке http://www.zakonrf.info/tk/261/;
***Статьей 81 ТК РФ (запрет на увольнение по инициативе работодателя работников, находящихся в отпуске, в период нахождения в отпуске; опять же за исключением случаев ликвидации организации) — по ссылке http://www.zakonrf.info/tk/81/
4. Так или иначе — принимать решение Вам из анализа всех совокупных данных, если будет сложно самостоятельно защитить свои права — обращайтесь в Государственную трудовую инспекцию в Вашем населенном пункте — эти вопросы в их компетенции.
Надеюсь, моя информация будет Вам полезна.
С уважением,
Оксана
Лучший ответ по мнению автора
Похожие вопросы
Решено
оплата льготного проезда работникам в районах приравненных к крайнему северу
сентябрь 21, 2010 г.