Могут ли меня не отпустить в отпуск? - вопрос №1011485

Добрый день! Я работаю в организации с декабря 2011г. В этом году я записана в графике отпусков на февраль и октябрь по 14 дней. В феврале я отгуляла отпуск за 2013г. Пару месяцев назад я узнала, что беременна, и хотела бы взять в отпуск в июне (14 дней во второй половине месяца), чтобы съездить отдохнуть пока еще срок беременности небольшой. На этот период записана другая сотрудница, но она в апреле увольняется, соответственно период освобождается. В связи с этим моя другая коллега, которая является родственницей нашего директора и, следовательно, имеет свои «преимущества» тоже захотела пойти в отпуск во второй половине июня, хотя изначально в графике отпусков у неё была записана первая половина июня. Поэтому у меня такой вопрос: могут ли мне отказать в отпуске в пользу другого сотрудника? Спасибо! Московская обл.

апрель 2, 2014 г.