Юриспруденция
Добрый день. У меня в июле заканчивается декретный отпуск по уходу за вторым ребенком, сейчас жду третьего, в декрет мне ухолить в августе, следовательно вопрос: как сделать так чтобы меня не уволили? - вопрос №1018945
апрель 8, 2014 г.
-
Всего ответов: 1
-
Юля, добрый день!
По существу вопроса:
Согласно Статьи 261 ТК РФ «Гарантии беременным женщинам...» — полная версия по ссылке http://www.zakonrf.info/tk/261/
— расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Исходя из вышеизложенного:
* У работодателя нет законных оснований для увольнения беременной женщины за исключением случая полной ликвидации организации — полагаю, это не Ваш случай...
Надеюсь, моя информация будет полезна для Вас.
С уважением,
Оксана
