Юриспруденция

• Всего ответов: 2


Каменская Дарья (г.Казань)
41-й в
22 отзыва
Анатолий, безусловно, это не законно. Жалуйтесь на действия Вашего пристава старшему судебному приставу. Действия старшего можно обжаловать потом в прокуратуре. 
апрель 13, 2014 г.

Buh
1-й в Юриспруденции
4.9 714 отзыва
Онлайн
Согласно ст.137 Трудового кодекса РФ «общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, — 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику. При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы. Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов. Не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание».
По сути судебный пристав своими действиями превысил лимит взыскания из зарплатных доходов. Немедленно напишите заявление о том, что карта является зарплатной и удержание с этой карты не должно идти в разрез с трудовым законодательством. В конце-концов Вам на что-то жить еще надо. В этой связи судебный пристав-исполнитель вправе обратиться к работодателя с требованием произведения таких удержаний из Вашей зарплаты.
P.S. Не забудьте оценить ответ и выбрать лучший. Заранее спасибо. 
апрель 14, 2014 г.
Ответ понравился автору

Похожие вопросы