Юриспруденция
Решено
Не дают зарплату! - вопрос №103106
Эксперты здравствуйте! Спасите пожалуйста! Устроилась работать на ИП, продавцом. Он в самом начале взял у меня паспорт чтобы составить договор. Но долго затягивал, не устраивал. Я отработала почти месяц, но так случилось что мне нужно уйти с работы. Я хотела, отработать месяц получить ЗП, забрать паспорт и уйти. Но он как узнал, что я ухожу, откзался выплачивать мне зп, ссылаясь на то
У меня есть мысль забрать товар на сумму зарплаты пока его нет, и требовать таким образом выплаты. А паспорт лучше восстановлю. Мне очень нужны мои деньги, я и на это готова пойти! Буду рада выслушать советы. О моих ошибках я знаю, нужно было все по договору и тд. но время уже не вернуть, и ситуация вот такая! Спасибо! Очень надеюсь на помощь!
Дополнение автора от август 2, 2011 г., 15:41:54
Дело в том, что я паспорт не требовала. Я требовала денег. И по факту получается что я сама ему дала, и не против того, что он у него. А еще у меня есть видеозаписи, где он говорит что не даст мне зарплату, и видео, где я спрашиваю у него паспорт. может это поможет делу? Спасибо.
Анастасия август 2, 2011 г.
-
Всего ответов: 3
-
Здравствуйте Анастасия! Ни в коем случае не берите товар! И не паникуйте! Просто напишите заявление в прокуратуру! Подробно все изложитев заявлении! То что ИП не отдает паспорт это нарушение Ваших прав и карается строго!
-
Здравствуйте, Анастасия! Если Вы возьмете в счет заработной платы товар, Вас могут обвинить в хищении (краже, растрате и т.п.). А за это может наступить и уголовная ответственность. Вам это надо?
1. Обратитесь с заявлением в прокуратуру и в Гострудинспекцию, где укажите, что работодатель в нарушение закона не заключил с Вами письменный трудовой договор, незаконно удерживает паспорт, не выплачивает заработную плату.
2.Не бойтесь, работодатель сам боится этих органов.
3.Напишите на имя работодателя письменное заявление об увольнении и передайте его под расписку.
4.Если заработная плата не будет выплачена в добровольном порядке. обращайтесь в суд.
Всего доброго и удачи, Вам!
-
Настя, здравствуйте.
Присоединюсь к советам моих коллег и немного добавлю от себя исходя из своего опыта.
При внешней простоте вашего вопроса есть одно большое НО!!!
У работодателя есть деньги, связи и он может позволить себе нанять юриста-адвоката.
У вас таких возможностей НЕТ или они ограничены!
Потому прежде чем затевать тяжбу хорошо изучите юидическую составляющую по вашей ситуации.
— У вас уже есть видео и аудио записи. Но при безграмотном их использовании вы можете получить лишнюю головную боль.
— Теперь стоит запастись документами, что вы действительно работали, с какого момента работали, в качестве кого работали.
— Пусть вас ваши знакомые сфотографируют в вашей торговой точке на рабочем месте.
— Сохраните копии накладных или другие записи, где есть рука ваша и ваших сменщиков, директора.
— Подумайте над другими доказательствами...
Всё это делать в глубокой тайне от окружающих. Помните, что ПРЕДАЮТ только Дрзья!!! Иначе вас подставят и вы не отмоетесь.
Бесплатную информацию, законодательство, образцы исковых заявлений по вашему вопросу можете посмотреть на этом адресе — advokatsamsebe.ru/trudovoepravo.html
Это минимальная помощь, которую можно вам в краткой консультации оказать.
Будут еще вопросы — выходите в ЧАТ. В разумных пределах отвечу бесплатно.
НО, прежде чем выходить на связь, ознакомьтесь с моим профилем. Это избавит, и вас, и меня от пустых, никому не нужных разговоров.
Лучший ответ по мнению автора
Похожие вопросы
Входит ли срочная служба в армии в стаж государственной службы при принятии на государственную гражданскую службу. По закону ведь при вычислении...
июль 15, 2014 г.
Решено
Снять с регистрации иностранного гражданина,который был временного зарег.по месту пребывания
август 5, 2010 г.