трудовое право, взыскание затрат за обучение, бессрочное отсутствие на рабочем месте - вопрос №1037382

какие меры может принять работодатель, если работник не вышел на работу после отпуска и больше не появлялся? при условии, то работник проходил обучение за счет организации и обязан был отработать в течение 5 лет, чего соответственно не сделал. при этом поручителем «должника» является кто-либо из родственников.

апрель 24, 2014 г.