Юриспруденция
возмещение затрат за обучение, бессрочное отсутствие работника - вопрос №1037397
какие меры может принять работодатель, если работник не вышел на работу после отпуска и больше не появлялся? при условии, то работник проходил обучение за счет организации и обязан был отработать в течение 5 лет, чего соответственно не сделал. при этом поручителем «должника» является кто-либо из родственников.
апрель 24, 2014 г.
-
Всего ответов: 0
Похожие вопросы
Размер пособия по безработице при увольнении после выхода из декрета
октябрь 15, 2009 г.
Юриспруденция