Здравствуйте! я хочу взять 5 дней отпуска, но работодатель говорит, что я должна включить выходные, т.е. 7 дней. правомерно ли это? - вопрос №1037987

на другой работе я брала ровно столько дней, сколько мне нужно. (2,3 или 5 дней) единственным правилом было раз в год взять отпуск не менее 2 недель. а здесь обязуют брать либо 7 либо 14 дней. законно ли заставлять выходные дни брать в отпуск? (там, где они по определению попадают — понятно, когда берут 2 недели и более, а как быть с несколькими днями?)

апрель 25, 2014 г.