Могут ли уволить? - вопрос №1039915

Здравствуйте. 18 числа я написал заявление на уольнение на 5 число. Переод между этими датами является отработкой. 25 числа у меня был прогул. По окончанию смены руководитель отправил письмо с просьбой написать обьяснительную(я этого письма сам не видел мне об этом сообщила коллега, и руководитель о том что я его видел незнает). 26 числа у меня был выходной, 27 числа я взял больничный.Если мой больничный продлиться позже чем 5 число, я всеравно буду уволен 5? И если я не знаю о том что меня просили писать обьяснительную, имеют ли они права сделать акт?

апрель 27, 2014 г.