Юриспруденция
Решено
Как работодатель может использовать трудовую книгу, которую он не вернул после увольнения? - вопрос №1052996
Работодатель уже на протяжении года после написания мной заявления об увольнении по собственному желанию не отдает мне трудовую книгу. Может ли он делать это умышленно, оформляя на меня что-то без моего ведома или использовать ее каким-либо другим образом во благо своего бизнеса? Заранее спасибо за ответ!
май 9, 2014 г.
-
Всего ответов: 1
-
Согласно ст.84.1 ТК РФ «В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой». Использование чужой трудовой книжки не по её прямому назначению, во благо бизнеса, сомнительно.
Лучший ответ по мнению автора
Похожие вопросы