Юриспруденция
перевод - вопрос №105750
Добрый день. я работаю учителем. с 1.06.11 по 31.06.11 я должна быть в отпуске, но с2.06 по 4.07.11 была на больничном ( в отпуск нас отправили с уведомлением, что 15.08.11 школа ликвидируется) меня переводят в другую школу. каким числом должен быть перевод? должен ли быть продлён отпуск?
спасибо
август 11, 2011 г.
-
Всего ответов: 1
-
Ст 72.1 Перевод на другую работу.Перемещение
Перевод на другую работу — постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.Запрещается переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.
Похожие вопросы