Юриспруденция

Имеет ли право организация удержать премию и заработную плату без ведома сотрудника за лишнюю неделю отпуска? - вопрос №1070958

Добрый вечер! Прошу разобраться в данной ситуации.
с 21.04.2014г. я пошла в отпуск на 3 недели, выйдя 13.05. я отработала два дня и была уволена по собственному желанию. Мне сказали, что за лишнюю отгуленную неделю отпуска, мне не будет начислена премия за апрель, а два дня, которые я отработала после отпуска мне оплатят. В ведомости указано, что премия мне начислена, но на карту она не поступила, два дня после отпуска мне тоже не оплатили до сих пор. Как я понимаю, с меня это всё удержали за лишний отгуленный отпуск. Скажите, пожалуйста, имели ли право сделать удержания, тем более без уведомления об этом? И что можно сделать в данной ситуации?

май 26, 2014 г.

  • Всего ответов: 0

Похожие вопросы

Решено

Анкета для устройства в ФСБ

Вопрос задан анонимно октябрь 10, 2010 г.

Юриспруденция

Решено

Молодой специалист. Надбавка к зарплате.

август 11, 2009 г.

Юриспруденция