Юриспруденция
Решено
vip
Непонятная история с устройством на работу без трудового договора. - вопрос №1078430
Здравствуйте, дорогие эксперты. Я по молодости-глупости попала в такую ситуацию: в ноябре 2012 года написала заявление по трудоустройству в небольшую контору по созданию сайтов. Отнесла документы — справку 2ндфл со старой работы, ксерокопию паспорта, диплома, ксерокопию ИНН. Вроде все. Много раз спрашивала про трудовой договор, который мне не давали заключать, но отныкивались что я уже устроена и отчисления идут в пенсионный фонд. Отчисления действительно шли, но минимальную з/п, на которую я устраивалась (контора не с белой з/п), я так ни разу и не увидела, только конверты.
31 июля 2013 следующего года я написала заявление об увольнении, и только вчера получила свою трудовую книгу (писала заявления, но возвращать мне ее категорически отказывались, при этом давая деньги за заказы, которые я еще делала по «дружбе»). В трудовой я обнаружила запись, что устроена я была 1.06.2013, а уволена по собственному желанию 31.07.2013.
Подскажите, каким таким образом работодатель заключил со мной договор, который расторг через 2 месяца, когда я его даже не видела и на руках у меня нет копии? Какой им от этого мог быть прок? Почему шли отчисления в пенсионный фонд до июня 2013 и могу ли я (если установлю что поступления шли от них — талон взят на среду) заставить исправить их запись?
Еще интересует, как заполучить справку 2ндфл, которую у меня требуют сейчас на новое место работы с наконец-то белой з/п, когда даже после 2-го заявления о выдачи мне говорят, что бухгалтер не может ее оформить по каким-то там причинам?
И последнее — стоит ли беспокоиться о возвращении копий документов? Я не доверяю этим людям и хочу их забрать.
Заранее огромное спасибо, нужен хотя бы краткий ответ, который внесет ясность.
июнь 2, 2014 г.
-
Всего ответов: 1
-
В этой ситуации если кратко, то Вам надо обращаться в суд, а так же, для начала, написать жалобу в инспекцию по труду и в прокуратуру, изложив все то, что вы написали в форме заявления. Я думаю, что если данные органы проведут проверки работодателя, то Ваши «друзья» и запись в трудовой исправят и справку 2-ндфл дадут и извинятся и денег доплатят. Если есть желание все таки их наказать и защитить свои права и что бы на новой работе не было вопросов об исправлениях в трудовой книжке и Вам возместили Ваши переживания и написали нормальную зарплату и можно продолжать, то надо идти в суд. Советую обратиться к юристу за полными раскладками по делу. Если интересует конкретика, что и как сделать, пишите в чат — отвечу.
Лучший ответ по мнению автора
Похожие вопросы
Зарегистрировали ООО на УСН 15%. Один учредитель, он же Директор, на основании устава. Предприятие пока не работает. Нужно ли проводить процедуру трудоустройства и сдавать ЕФС-1? Какие сроки?
январь 26, 2023 г.
Решено
Учебные заведения,(техникумы,институты) после обучения выпусников по закону центра занятости.обязаны трудоустраивать.На самом деле,трудоустройства не
декабрь 19, 2022 г.
Добрый день! Сын подруги устраивается на работу в ОМВД в ППС. При прохождении комиссии сказал правду, что пробовал курить марихуану в 2014, в 2015 и в 2020 годах по 1 разу. То есть, человек пробовал,
март 16, 2022 г.