Юриспруденция

• Всего ответов: 4


Мария
59-й в Юриспруденции
5.0 11 отзывов
Добрый день!
Вы можете восстановить трудовую книжку. Также вы можете завести новую трудовую книжку. Работодатель не имеет права отказать вам по этой причине в приеме на работу.
август 23, 2011 г.

Иван Иванович
3-й в
15 отзывов
При трудоустрйстве предоставляется трудовая книжка и др. документы, а не их копии. Новый работодатель должен Вам завести новую трудовую книжку после предоставлении выписки из пенсионного фонда подтверждающие Ваш трудовой стаж и места где Вы работали. 
август 23, 2011 г.

Дмитрий Юрьевич
123-й в Юриспруденции
3.5 2 отзыва
Уважаемая Леся вам нужно купить новую книжку и восстановить записи в книжку по имеющейся у Вас копии трудовой.
 
С уважением Дмитрий Юрьевич
Юридическая консультация г. Москва
август 23, 2011 г.

Иван Иванович
3-й в
15 отзывов
Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225
«О трудовых книжках» (вместе с «Правилами ведения и хранения
трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими
работодателей»))
При оформлении дубликата трудовой книжки, осуществляемом в соответствии с настоящими Правилами, в него вносятся:
а) сведения об общем и (или) непрерывном стаже работы работника до поступления к данному работодателю, подтвержденном соответствующими документами;
 (в ред. Постановления Правительства РФ от 01.03.2008 N 132)
(Соответствующее документы выдает пенсионный фонд по зявлению лица, которому они необходимы)
Не вздумайте покупать трудовую книжку с рук. Книжки приобретаются в ФСС по 150 руб работодателем.
 
август 23, 2011 г.

Похожие вопросы