Юриспруденция
Решено
испытательный срок - вопрос №109209
Здравствуйте! Устанавливается ли испытательный срок вновь принятому работнику на время отпуска по уходу за ребенком основного работника, если да, то на 2 недели или можно больше? С уважением, Лидия
Вопрос задан анонимно август 24, 2011 г.
-
Всего ответов: 3
-
Испытательный срок устанавливается до 3 -х месяцев, а для отдельных категорий работников предусмотрен и до 6 мес. Срок испытания вправе устанавливать работодатель с учетом особенности самой работы.
-
если срочный договор заключен на срок от 2 до 6 мес., то испыт.срок не может превышать 2 недели.
-
Статья 70. ТК РФ Испытание при приеме на работу
При заключении трудового договора в нем по соглашению сторонможет быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.
Лучший ответ по мнению автора
Похожие вопросы