Юриспруденция

возмещение ущерба - вопрос №109758

я работая в магазине сотовой связи СВЯЗНОЙ. У нас украли ноутбук, в тот момент работали 3 человека… 2 официальных работника и один стажер. Моя смена закончилась в 7 часов. когда я уходила домой пропажа не обнаружилась, на следующий денб я пришла на работу во вторую смену к 11 часам. когда пришла обнаружила, что на месе где у насстоят ноутбуки стоит лишний ценник от ноутбука которого нет( открытый доступ) после чего обнаружили что ноутбук пропал, позвонив руководитель оперативному менеджеру сообщила, что мы с екатериной( второй сотрудник работающий в день пропажи) должны купить ноутбук на пополам… то есть по 8 500. в договоре который я подписала указано,"коллектив принимает на себя коллективную материальную отвественность за обеспечение сохранности имущества, ввереного ему для пересчета, приема, выдачи, продажи, хранения и перемещения, а так же ущнрб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, а работодатель обязуется создать коллективу условия, необходимые для надлежащего исполнения принятых обязательств по настоящему договору.<br /> <br />решение работадателя об установлении полной и коллективной материальной ответственности оформляется приказом работодаьеля и обьявляется коллективу.<br /><br />работодатель обязан создавать коллективу условия, необходимые для обеспечения полной сохраннности имущества, вверенного коллективу.<br /><br />соевременно принимать меры по выявлению и устранению причин, препятствубщих обеспечению коллективом сохранности ввереного имущества, выявлению конккретных лиц, выновных в приченении ущерба, и привлекать их к установленной законодательством ответственности.<br /><br />( в день обнаружения пропажи не было принято ни каких мер, оперативный менеджер только сказал, что займется этим завтра и может подаст в миллицию, а ноутбук мы должны автра купить на двоих с сотрудником, и ни о каком приказе речи не было)<br />определение размера ущерба, причененного коллективом работодателю, регулируется действубщим законадательством."<br /> вот как мне поступить? имеют ли они права на то что бы заставлять нас покупать это товар по розничной цене?

август 26, 2011 г.

  • Всего ответов: 1

  • Ваш Адвокат - аватарка

    Ваш Адвокат

    60-й в Юриспруденции

    Советую деньги не выплачивать, р/датель возможно вычтет их из вашей з/п. Вот тогда можете обратиться в труд.инспекцию и в суд.

    август 26, 2011 г.

Похожие вопросы

Решено

Закрыт

vip

300 i

Нагрузка директора школы

февраль 27, 2014 г.

Юриспруденция

получение "полярки"

январь 15, 2013 г.

Юриспруденция

отказ от классного руководства

октябрь 11, 2011 г.

Юриспруденция

Решено

выслуга лет медиков

август 31, 2009 г.

Юриспруденция