Юриспруденция
добрый день!я работаю по совместительству. могу ли уволиться без отработки? - вопрос №1106440
июнь 30, 2014 г.
-
Всего ответов: 1
-
Совместитель — это такой же работник, как и все остальные. Поэтому прием на работу и увольнение работающих по совместительству происходят на общих основаниях.
Поскольку совместитель такой же полноправный работник, как и все остальные, порядок его увольнения такой же, как и порядок увольнения остальных сотрудников. А именно в случае желания расторжения трудового договора со стороны работника он обязан известить об этом работодателя в срок указанный в законодательстве — 14 дней.
Похожие вопросы
Решено
Закрыт
vip
1500
Здравствуйте. Про работу вопрос. Начальница понесет ответственность за свои действия?
май 13, 2024 г.
Здравствуйте! Ситуация такова:работаю на ужасной работе,приняла решение увольняться.НО!загвоздка в том ,что нужно отрабатывать,а оплатят только за часы,а херачить,извините за выражение(физическая тяже
Вопрос задан анонимно май 5, 2024 г.
Закрыт
vip
Здравствуйте Вопрос такой, у меня есть основное место работы я педагог и также я являюсь внешним совместителем, обе организации являются
октябрь 30, 2023 г.