Юриспруденция

Здравствуйте, у меня возникла не приятная ситуация. Устроилась на работу в "Ростелеком", очень долго оформляли договор, его подписывало человек 6, из этих 6 одна не собирается подписывать( - вопрос №1110970

ее должность — директор департамента по трудоустройству людей). Срок договора подходит к концу, практически весь объем уже выполнен, а договора так и нет. Что подскажите делать?

июль 4, 2014 г.

Сообщить о нарушении

Всего ответов: 1

Артур

2-й в Юриспруденции

4.9 285 отзывов

Здравствуйте! Не понятные какие то у Вас возникли отношения с работодателем. Трудовой договор (ТД) - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя. Сторонами трудового договора являются работодатель и работник. ТД, подписывается работодателем и работником, а не иными работниками работодателя, как бы интересно не назывались их должности. Учитывая, что работа выполнена скорее всего вас хотят «кинуть». Вам следует обратиться с жалобой в ГИТ (трудовую инспекцию). (если мой ответ был полезен, не забудьте выбрать его «лучшим по мнению автора»). Всего доброго!

июль 4, 2014 г.

Похожие вопросы

Решено