Юриспруденция

Решено

Должен ли работник отрабатывать 2 нед. при увольнении по инициативе работодателя? Если дисциплинарное увольнение, могут в этот же или на след.день - вопрос №1118909

уволить?

июль 12, 2014 г.

Сообщить о нарушении

Всего ответов: 1

Артур

2-й в Юриспруденции

4.9 285 отзывов

Здравствуйте! Отработка (срок предупреждения) при увольнении по инициативе работодателя (ст.81 ТК РФ) не предусмотрен. Отработка полагается только при увольнении по ст. 71 (по результату испытания) и ст. 80 ТК РФ (по собственному желанию). Увольнение работника производится в день расторжения трудового договора, о чем работодатель издает соответствующий приказ, производит расчет и выдает трудовую книжку. (если мой ответ помог вам разобраться в проблеме, не забудьте оценить и выбрать его лучшим). Всего доброго!

июль 12, 2014 г.

Ответ понравился автору

Лучший ответ по мнению автора

Похожие вопросы