Юриспруденция
Правомерны ли действия работодателя? - вопрос №1139505
Здравствуйте! Через год работы в ООО прошла обучение (диплом о повышении квалификации)за счет средств работодателя. Потом еще через год после получения диплома уволилась, з/п не устраивает. Работодатель диплом мне не отдает. В договоре трудовом про компенсацию и диплом ничего не сказано, доп. соглашений не составляли. Правомерны его действия? Имею ли я право получить этот диплом? Спасибо!
август 4, 2014 г.
-
Всего ответов: 1
-
Нет, действия работодателя неправомерны. В любом случае, даже при наличии ученического договора, он имел право требовать от Вас только оплаты обучения.
Похожие вопросы