Психология

• Всего ответов: 7


Рощупкина Наталья
62-й в Психологии
4.8 87 отзывов
Здравствуйте. Помощь Вам и правда нужна, а то накрутите себя до комплекса несовершенности. Здесь, на самом деле, очень простая работа, которую можно и онлайн провести. Вам просто нужно понять саму ситуацию в которой шеф так отреагировал. Наверняка в тот момент он даже не о Вас думал.
 Так что — обращайтесь, побеседуем.
сентябрь 12, 2011 г.

Светлана
57-й в Психологии
4.9 108 отзывов
Здравствуйте!
Если Ваш шеф так неадекватно отреагировал на справедливое замечание, то это, прежде всего, — его проблема, а не Ваша. Это он должен ломать голову, что с ним происходит. Вы, вероятно, задели его больную тему, и он, не найдя, что возразить по существу, перешел к тактике спора «сам дурак». А в таком споре выражений не подбирают, поэтому Вам ни в коем случае не стоит принимать его слова на свой счет и всерьез над ними задумываться.
Если Вы все это понимаете, но все равно не можете избавиться от навязчивого воспоминания этой сцены, то можно попробовать какое-нибудь из упражнений аутотренинга для избавления от навязчивых образов.
С уважением, Светлана
сентябрь 12, 2011 г.

Скилкова Ирина
5-й в Психологии
4.9 332 отзыва
Добрый вечер!
Самое главное, Вам сейчас не следует зацикливаться на произошедшем, шеф поступил не лучшим образом, но я уверенна, что Вы все восприняли слишком буквально. Выберите эксперта на сайте или обратитесь к психологу очно, не стоит впадать в ступор из-за глупости и бестактности допущенной начальником, не портите себе нервы и настроение, разбиретесь с собой и не позволяйте похороненным страхам и неуверенности вылазить наружу. Понадобится помощь, милости прошу в чат. Удачи Вам. Ирина.
сентябрь 12, 2011 г.

Кэра
411-й в
20 отзывов
Здравствуйте!
То, что начальник допустил публичное оскорбление — это его оплошность, причин которой может быть несколько — неумение строить отношения с подчиненными, профессиональные и личные проблемы, может, какая-то Ваша интонация и т.д. или все в комплексе привели к такому «срыву». Но он, тем не менее, осознал свою неправоту, извинился.
Жалостливые взгляды коллег -откуда Вам действительно знать, что они думают, возможно, они сочувствуют, что Вас публично оскорбили. Может быть, Вы сами свои мысли о своей внешности спроецировали на них и теперь считаете, что они о Вас невысокго мнения. 
 "… вылезли спавшие и казалось бы похороненные страхи и неуверенность в себе и своей внешности..." — истинная и осознаваемая Вами причина, почему Вас так задело его замечание. Задевает обычно то, что значимо для человека в жизни и часто это то, что для него является проблемой.
Прозвучит может странно, но начальник, в какой-то мере, оказал Вам большую услугу — он показал Вам Ваши страхи, то, что Вы стремитесь спрятать и то, что мешает Вам нормально жить, уверенно действовать. Т.е. Вам дано указание, что пора обратить внимание на себя, заняться собой в плане работы над самоооценкой, комплексами.
Теперь дело за Вами, что выбрать — держать обиду на начальника и заниматься самобичеванием, либо обратиться к специалисту и разобраться в себе, чтобы стать более уверенной и гармоничной. А начальнику потом еще и спасибо скажете. Всего Вам хорошего.
 
сентябрь 12, 2011 г.

Валерий Сергиенко
39-й в Психологии
4.8 78 отзывов
Вам нужно «отработать» с психологом ситуацию моральной травмы… Это решаемо.
сентябрь 12, 2011 г.

Борис Пустинский
9-й в Психологии
4.8 645 отзывов
Здравствуйте. Шеф отреагировал так неожиданно и грубо, потому что испугался. Это обычное дело — закрыть страх агрессией. Возможно, он и сам знает о некондици закупаемого товара, но имеет с этого некоторую выгоду. Поэтому он так резко Вас «заткнул».
В общем, дело не в Вас. Подумайте, как этот случай использовать. Цветы — это конечно неплохо. Может еще и прибавку к заркплате попросить? Случай-то ведь неординарный.....
Удачи!
сентябрь 12, 2011 г.
Ответ понравился автору
Лучший ответ по мнению автора

Анатолий Михайлович
26-й в Психологии
4.9 62 отзыва
дОБРЫЙ вечер. 
Во-первых, правильно интерпретируйте поступок шефа. Он был, по-видимому, в стрессе (цейтноте, заморочке и т.п.) и не удержал себя от банальной пошлости. Это вполне естественно для такого состояния и на Вас лично его слова не были направлены. Они стали естественным продолжением замечания, исходившего от Вас, поэтому и «отскочило» к Вам. То, что извинился, вполне достаточно, чтобы его простить и забыть (случай, а не шефа). 
Теперь о более важном, как я его вижу.
Вы, не отдавая себе отчета, «цепляетесь» за свое состояние, пытаетесь (подсознательно, полагаю) извлечь выгоду из такого казуса. Поэтому и не прощаете, лелеете свою обиду. И накручиваете всякие дурацкие страхи и комплексы. Это уже чисто Ваша проблема. Шеф ничего и близко не замышлял. Возможно Вы усвоили такой стереотип общения из детства, возможно, такой вид манипулятивного поведения (сыграть на чувстве вины) практиковали по отношению к Вам, возможно еще что-то. Тут бы надо поанализировать поглубже. Ведь дискомфорт Вашего состояния налицо, не так ли? Об этом желательно доверительно побеседовать с хорошим психологом. И, возможно, весь негатив удастся быстро устранить.
сентябрь 12, 2011 г.

Похожие вопросы