увольнение директора - вопрос №115248

Добрый день! у нас НКО и бюджетное финансирование. Директор — льготная пенсионерка (на пенсию уже вышла ранее) — написала заявление об увольнении по собственному желанию. Отрабатывать месяц (согласно ст.280 ТК) отказывается. Организация встала — платежи, зарплаты мы не можем выплатить. Она от всего открещивается, твердит одно: что пенсионерка и работала директором по совместительству, и может ничего не отрабатывать. Можем лимы её не увольнять, чтобы срочно искать замену или хотя бы требовать её сделать на заместителя право второй первой подписи? И есть либо какой-нибудь акт, главенствующий над статьей 280? Спасибо огромное

сентябрь 13, 2011 г.