Юриспруденция
Решено
Здравствуйте, уважаемые юристы! В апреле 2014 года я устроилась на работу в организацию, испытательный срок составлял 2 месяца, по прохождению... - вопрос №1156992
испытательного срока мне было предложено написать заявление о приеме на работу, что было мною сделано. Через несколько дней я узнала о своей беременности, встала на учет в ЖК и предоставила работодателю справку о постановке на учет, срок составлял 5 недель беременности. С тех пор работодателя как подменили, он заставлял меня отрабатывать время проведенное у врача, увеличил рабочий день, давал тяжелые задания. Спустя некоторое время он открыто заявил мне чтобы я писала заявление об увольнении по хорошему, иначе он найдет за что меня уволить, сыпал угрозами и обвинениями в ненадлежащем исполнении работы, хотя до этого у него никаких претензий ко мне не было. Также он заявил что если я обращусь в суд, то он готов там со мной встретится, все выплаты только по суду. Я ничего не стала писать, он отнял у меня пропуск (у нас проходная система) и пригрозил уволить за прогулы (на тот момент я находилась на официальном больничном). В течении следующих 3-х дней, работодатель писал мне смс с угрозами, требованиями, фактически доводя меня, беременную женщину, до нервного срыва.
август 22, 2014 г.
-
Всего ответов: 2
-
Все то, что вы сейчас здесь изложили необходимо изложить в заявлении и подать его либо в прокуратуру либо в трудовую инспекцию если все что вы здесь указали подтвердится поверьте руководителю этой организации придется несладко.
Лучший ответ по мнению автора -
Здравствуйте!
Вариантов у Вас два:
1. уволиться и не трепать нервы
2. обратиться с заявлением к трудовому инспектору И в прокуратуру. Работодатель будет наказан штрафом, деятельность компании может быть приостановлена.
Похожие вопросы