Юриспруденция

Решено

Добрый вечер. у меня сложилась такая ситуация: я до декрета работала в школе педагогом дополнительного образования по английскому языку. С того... - вопрос №1161551

момента прошло 2 года. я захотела выйти раньше чем моему сыну исполниться 3 года. А мой начальник говорит, что я не могу выйти сейчас потому что у него часов по дополнительному образованию. Законно ли это и как мне в данной ситуации поступить?

август 27, 2014 г.

  • Всего ответов: 1

  • Марина Владимировна - аватарка

    Марина Владимировна

    34-й в Юриспруденции

    Здравствуйте!
    Вы вправе прервать отпуск по уходу за ребёнком в любое время. За вами сохранено место работы. Работодатель не вправе вам отказать и обязан предоставить работу по вашей должности.
    В случае отказа можете смело жаловаться в инспекцию по труду или прокуратуру.
    Как вариант вам надо подать заявление о выходе на работу в письменной форме и потребовать официальный отказ.
    Работодатель поймёт для чего вам нужен отказ и не станет нарушать трудовое законодательство.

    август 27, 2014 г.
    Ответ понравился автору
    Лучший ответ по мнению автора

Похожие вопросы

статья 159 ч. 4 через статью 30 ч.3

октябрь 18, 2011 г.

Юриспруденция