Юриспруденция
Трудовое право - вопрос №116529
Здравствуйте.Я перешла на другое место работы по переводу, оклад остался тот же, но здесь мне отказывают в выплате индексации по заработной плате. Мотивируют тем, что я являюсь как вновь поступившая.Правы ли они.Заранее спасибо .
сентябрь 17, 2011 г.
-
Всего ответов: 1
-
Если это негосударственная организация, то работодатель имеет право устанавливать любой размер заработной платы при условии соблюдения требований законодательства о минимальном размере заработной платы. Работники должны получать одинаковую заработную плату за труд равной сложности, квалификации. Если вам занижают заработную плату по сравнению с другими работниками, выполняющими такую же работу, только за то, что вы недавно работаете в организации, то это является дискриминацией и запрещено ст. 132 Трудового кодекса РФ.
Похожие вопросы
Здравствуйте. У меня такой вопрос: ы с супругом находимся в браке, но вместе не живём уже 2 года, он прописан и проживает в другом городе, если он возмёт кредит и перестанет его платить, могут ли
август 20, 2014 г.
Здравствуйте.Вовремя не заплатили штраф за лишение прав,прошло более 2-х месяцев.Что теперь будет и как быть?
март 26, 2014 г.
Решено
vip
Несут ли ответственность дети, достигнув совершенолетия, за долги родителей, если долги образовались в тот момент, когда ребенок был малолетним? ?
Вопрос задан анонимно май 17, 2012 г.