Юриспруденция
Уважаемые специалисты! ОЧЕНЬ сильно и срочно нужна ваша помощь молодой будущей маме! Помогите, пожалуйста, разобраться! Не совсем уверена, что в... - вопрос №1165440
нужное место обращаюсь, но надеюсь, если что, меня простят или подскажут куда лучше обратиться за помощью. Ситуация следующая: девушка ушла в очередной отпуск на 31 день 07.07.14 перед декретным, который начался 08.08.14, и все бы ничего, да 18.07.14 загремела в стационар с угрозой. Итог — 2 больничных: с 18.07.14 по 07.08.14 и с 08.08.14 на 140 дней. Отпускные были перечислены за все 31 день отпуска, а по факту 21 день из него она проболела. Теперь бухгалтер по зп утверждает, что она должна срочно вернуть эти деньги в кассу за 21 день, потому что сальдо по данному работнику на конец года не сойдется. Права ли бухгалтер? Можно ли как-то перенести эти дни так, чтоб не возвращать деньги в кассу? И если да, то на какое лучше время перенести эти дни, чтоб не потерять в деньгах в будущем (потому что если перенести на после 140 дней больничного, то она, я так понимаю, потеряет пособие за этот период)? Заранее благодарю за ответ! Буду очень признательна!
сентябрь 1, 2014 г.
-
Всего ответов: 1
-
Статьёй 137 ТК предусмотрено, что удержания из заработной платы производятся в случае возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы, а так же для возврата сумм, излишне выплаченных работнику в следствии счетных ошибок. При этом размер удержаний, согласно абзацу 1 статьи 138 ТК РФ, не может превышать 20% при каждой выплате. Согласно статье 124 ТК РФ в случае временной нетрудоспособности работника ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлён или перенесен на другой срок. Таким образом, бухгалтерия вправе требовать возврата отпускных. При этом она может предложить Вам вернуть часть суммы за неотгулянные дни очередного отпуска самостоятельно либо производить удержания, но не более 20% за один раз.
Если объяснять попроще, то обычно отпуск начисляется авансом за полный год, а если вы ушли на больничный, то естественно полный од уже не получается то необходим возврат. ну а неиспользованные дни отпуска вы можете отгулять в любое удобное для Вас время по закону они оплатятся,
Похожие вопросы