Юриспруденция
Можно ли работать в задымленном посещении - вопрос №1219780
Здравствуйте.В здании офиса было задымление (пожар). Очаг возгорания ликвидирован, но в здании воняет едким запахом горящего пластика. Имеет ли право работодатель держать сотрудников и продолжать работу в таком посещении?
октябрь 21, 2014 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте!
Работодатель может продолжать работу в таком помещении если оно (помещение) соответствует санитарным нормам. Здесь вопрос в большей степени зависит от самих работников. Если работники не готовы осуществлять свои трудовые функции в таких условиях, значит нужно убедить работодателя о вреде здоровью работников.
Для того чтобы говорить о вреде здоровья при нахождении работников в таком помещении необходимо найти соответствующего эксперта который может проверить действительно ли нарушены санитарные нормы и пожарная безопасность. Обратитесь в Роспотребнадзор в Вашем регионе или к соответствующим экспертам.
Похожие вопросы
Решено
Работал не официально,не выплачивают зарплату.Что делать???
сентябрь 17, 2009 г.