Юриспруденция
Решено
несовершеннолетний Петров решил устроиться на работу. он обратился в ночной клуб с просьбой устроить его туда в качестве бармена. Как должен поступить работодатель? Ответ обоснуйте. Помогите пожалуйст - вопрос №1225499
октябрь 26, 2014 г.
-
Всего ответов: 2
-
Здравствуйте! Работодатель, должен отказать несовершеннолетнему, в трудоустройстве, т.к. согласно ст.96 ТК РФ: «К работе в ночное время не допускаются: беременные женщины; работники, не достигшие возраста восемнадцати лет...».
-
P.S. Кроме того, согласно ст.265 ТК РФ: «Запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами, материалами эротического содержания)».
Лучший ответ по мнению автора
Похожие вопросы
Perevod 78 650 rub. Otpravitel MаstеrCаrd 5316302324******. Chtoby poluchit perevod oplatite k0mlsslyu banka. Posle oplaty k0mlssll sredstva...
октябрь 19, 2014 г.
Как вернуть товар поставщику, если даже нет договора, а он отказывается его принять? - Свердловская область - Свердловская область
декабрь 18, 2012 г.
Сберкнижка арестована СПИ, могу ли я открыть новую, чтобы получить перевод, или ее моментально арестуют?
июль 4, 2014 г.