Серков А.А. был принят на работу инженером. Подписав со своей стороны трудовой договор, он отправился домой, не проследив за тем, подписал ли его... - вопрос №1248207

руководитель организации. На следующий день он заболел и не вышел на работу. Руководитель организации усомнился в деловых качествах нового работника и не стал подписывать трудовой договор. Когда Серков вновь появился на работе, ему сообщили, что ему отказано в приеме на работу т.к. место занято другим работником. Кто прав в данной ситуации?

ноябрь 12, 2014 г.