Юриспруденция

Решено

Ошибка бухгалтера - вопрос №12486

Здраствуйте Юрист!!! У меня к вам такой вопрос, моему молодому человеку при увольнение перевели лишние деньги на счет как позже выяснилось, позвонила бухгалтер и сказа что якобы она ошиблась, и мол верни давай деньги…Как ему быть? ОН что должен вернуть деньги? Это ее ошибка, ее невнимательноать…А он что должен теперь искать деньги, которые он уже портатил…Посоветуйте как нам быть! Зарание спасибо!

август 7, 2009 г.

  • Всего ответов: 10

  • Elena  - аватарка

    Elena

    2-й в Бизнесе

    Здраствуйте. Вернуть или не вернуть - дело Вашей совести. Ваш молодой человек не подумал когда получал деньги, что ему перечислили больше, чем он рассчитывал получить. Эту ошибку бухгалтер возместит из своей зарплаты.

    август 7, 2009 г.
  • хардиков алексей - аватарка

    хардиков алексей

    51-й в Медицине

    наиьолее частая бухгалтерская ошибка, деньги скорее всего придеться вернуть лучше добровольно, а то получиться принудительно через суд все зависит от уровня компании.

    август 7, 2009 г.
  •  Валерий Викторович - аватарка

    Валерий Викторович

    12-й в Доме и отдыхе

    Обязательно вернуть,ведь он их не заработал... Не вернете,жизнь вернет...

    август 7, 2009 г.
  • Провоторова Лидия - аватарка

    Провоторова Лидия

    Красота, Здоровье

    Здравствуйте! В соответствии со ст.137 ТК РФ заработная плата, излишне выплаченная работнику( в том числе при неправильном применении законов или иных нормативных правовых актов), НЕ может быть с него взыскана, за исключением случаев: счетной ошибки, если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда или простое. если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом. Из Вашего вопроса невозможно установить, в чем ошибка бухгалтера. Если нет указанных выше исключительных случаев, то деньги Вы можите не возвращать. В моей практике неоднократно были такие случаи(все ведь ошибаются) и работники возвращали излишне полученные суммы частями. С уважением Лидия.

    август 7, 2009 г.
  • Дмитрий Юрьевич - аватарка

    Дмитрий Юрьевич

    123-й в Юриспруденции

    Уважаемая В любом случае не возвращайте деньги, ваш молодой человек их получил, расписался, а далее не его забота, пусть бухгалтер отвечает за свои ошибки или попробует доказать через суд что имело место неосновательное обогащение. С уважением Дмитрий Юрьевич

    август 7, 2009 г.
    Ответ понравился автору
  • В силу ст.137 ТК РФ работник не обязан возвращать излишне выплаченные ему суммы, пока работодатель не докажет, что это произошло вследствие счетной ошибки, но только в течение месяца. С уважением, адвокат Станислав Сазонов.

    август 7, 2009 г.
  • Закон законом. Каково бухгалтеру. Себя представьте на ее месте. Ей тоже детей кормить. Ей эти деньги по месяцам раскинут. Договоритесь вернуть по частям. У нее все равно будут неприятности, но хоть с деньгами не зарывайте ее. Дядя Саша.

    август 7, 2009 г.
  • хардиков алексей - аватарка

    хардиков алексей

    51-й в Медицине

    кажется в прошлом году по новостям передовали похожая ситуация но там произошла банковская ошибка и банк перевел людям на карточки большие деньги большенство их вернуло, а некоторые деятели на радостях пошли покупать себе автомобили и т.п. и деньги отказались вернуть так вот по решению суда у них если не ошибаюсь судебные пристовы орестовали имущество и людям всеравно пришолось выплачивать всю сумму плюс судебные издержки. вот так. :)

    август 7, 2009 г.
    Ответ понравился автору
    Лучший ответ по мнению автора
  • Согласно закона вы можете не возвращать эти деньги, а что бухгалтер не может со следующей получки удержать . В моей практике такое было, когда мне было начисленно на четверть получки больше чем положено, а во втором месяце я получила на столько же меньше и зачем ей выпрашивать эти деньги, не понимаю.

    август 7, 2009 г.
    Ответ не понравился автору
  • У-В-О-Л--И-Л-С-Я

    август 7, 2009 г.

Похожие вопросы

Оплата за расширенный объем работ

сентябрь 29, 2010 г.

Юриспруденция

Решено

Молодой специалист. Надбавка к зарплате.

август 11, 2009 г.

Юриспруденция