Юриспруденция

при увольнении по собственному желанию, как и когда мне должны выдать трудовую книжку и расчет - вопрос №1276561

декабрь 2, 2014 г.

  • Всего ответов: 2

  • Наталья Викторовна - аватарка

    Наталья Викторовна

    1-й в Бизнесе

    Здравствуйте. В соответствии со статьей 234 Трудового кодекса РФ, пунктом 35 Правил ведения и хранения трудовых книжек работодатель обязан выдать работнику его трудовую книжку в день увольнения (последний день работы). Расчет при увольнении согласно ст.140 ТК РФ обязан производиться также в последний день работы. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

    декабрь 2, 2014 г.
  • Артур - аватарка

    Артур

    2-й в Юриспруденции

    Здравствуйте. Рассчитаться с вами и отдать трудовую книжку обязаны в день расторжения трудового договора. В случае нарушения этого правила пишите жалобу в ГИТ. Не забывайте выбирать лучший ответ! Удачи! 

    декабрь 2, 2014 г.

Похожие вопросы

куда обратиться если задерживают зарплату

Вопрос задан анонимно декабрь 13, 2010 г.

Юриспруденция

Решено

Молодой специалист. Надбавка к зарплате.

август 11, 2009 г.

Юриспруденция

Закрыт

vip

300 i

Новый график работы воспитателей.

ноябрь 22, 2013 г.

Юриспруденция