Юриспруденция

Должна ли оплачиваться командировка в выходные дни (не только суточными, но и зарплатой)? - вопрос №1289885

декабрь 11, 2014 г.

  • Всего ответов: 2

  •  Агибалов Иван Иванович - аватарка

    Агибалов Иван Иванович

    4-й в Юриспруденции

    Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 13 октября 2008 г. N 749:
    Средний заработок за период нахождения работника в командировке, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, сохраняется за все дни работы по графику, установленному в командирующей организации.

    декабрь 11, 2014 г.
  • Оксана (Москва) - аватарка

    Оксана (Москва)

    2-й в Бизнесе

    Елена, добрый день!

    По существу вопроса — суточные — это суточные = компенсация понесенных расходов на проживание и питание, иные расходы  вне дома -  порядок  выплаты устанавливается согласно Статье 168 ТК РФ «Возмещение расходов, связанных с командировкой»  - по ссылке http://www.zakonrf.info/tk/168/ ...., а   заработная плата  в командировке  начисляется и оплачивается отдельно...  Об этом однозначно прописано в Статье 167 ТК РФ «Гарантии при направлении работника в служебные командировки» — по ссылке http://www.zakonrf.info/tk/167/ , а именно «при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.»....
    Работа в командировке,  выпадающая на выходные дни, обязательно должна оплачиваться,  причем в двойном размере
    , так как:

    1. Согласно п. 5 Постановления Правительства РФ № 749  «Об особенностях направления работников в служебные командировки» от 13 октября 2008 года — по ссылке http://base.garant.ru/12162866/
    «Оплата труда работника в случае привлечения его к работе в выходные или нерабочие праздничные дни производится в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.»

    2. Согласно Статье 153 ТК РФ «Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни» — по ссылке http://www.zakonrf.info/tk/153/
    «Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере».

    Надеюсь, моя информация будет Вам полезна.
    С уважением,
    Оксана

                       

    декабрь 11, 2014 г.

Похожие вопросы

куда обратиться если задерживают зарплату

Вопрос задан анонимно декабрь 13, 2010 г.

Юриспруденция

Решено

Молодой специалист. Надбавка к зарплате.

август 11, 2009 г.

Юриспруденция

Закрыт

vip

300 i

Новый график работы воспитателей.

ноябрь 22, 2013 г.

Юриспруденция