увольнение работников по ст.81 п.7 - вопрос №129337

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, могу ли я уволить работников по ст.81 п.7 ( по недоверию), из-за халатности которых из магазина, путем прямого доступа, была украдена денежная сумма 70000 рублей. Продавцы официально оформлены, договоры мат.ответственности подписаны. Я -ИП, по семейным обстоятельствам нахожусь не в том городе, где магазин. В магазине работают взрослые люди, магазин мебельный, моё постоянное нахождение там не требуется. Естьбухгалтер, который в моё отсутствие руководит. Продавцы, сейчас ссылаются на то, что они написали заявление в милицию о краже. Что были открыты двери( ДВЕ!!) заднего хода, и, якобы, пока они находились обе в торговом зале, через задний ход кто-то прошел в кабинет, двери которого как раз напротив торгового зала! вырученные деньги они, по их словам, положили не в сейф! а просто в тумбочку стола.Мне непонятно, как этот таинственный кто-то, знал, где деньги искать — в кабинете 2 стола, огромная мебельная стенка, сейф под столом, пристенные шкафы, а он за 5 минут точно денюжки отыскал, везунчик! Могу ли я в данной ситуации уволить их по соответствующей статье? И как это документально правильно оформить — просто соответсвующим приказом, с последующей записью в трудовой? Или мне сначала надо объяснительные с них взять?  С уважением. Наталья.

октябрь 15, 2011 г.