Добрый день! Работодатель составил график отпусков на 2015 год (работаю 13 лет) на две недели, от подписи я отказался, т.к я считаю что иду в... - вопрос №1299240

очередной отпуск на 42 календарных дня(сварщик).До 2011 года проблем небыло, сейчас новый кадровик говорит, что на момент отпуска у Вас отработано всего 5 месяцев, считают с момента устройства на работу 04.02.2002 года. Говорят, что вдруг Вы уволитесь, а отпуск гуляете вперед. Имеет ли право работодатель настаивать на 2 неделях, ведь нет понятия, что отпуск предоставляется за фактически отработанное время?

декабрь 17, 2014 г.