Юриспруденция
Добрый вечер! Полтора года отработала в ооо, за это время в отпуск сходила один раз, вместо трех, сейчас организацию переводят на ип и заставляют... - вопрос №1303603
писать заявление по собственному желанию и соответственно на прием уже в ип. Должны ли мне, в случае перевода с ооо на ип, выплатить какую-либо компенсацию за неиспользованный отпуск, и если я напишу заявление по собственному, как я понимаю ни о какой компенсации речи идти уже не может?? Еще на днях узнала что беременна, но работодатель еще не в курсе, ведь если я напишу заявление по собственному, в новую организацию могут уже просто не принять.
декабрь 20, 2014 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте! Согласно ст.127 ТК РФ, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Это обязанность работодателя. Так же хотелось бы отметить, что в соответствии со ст.75 ТК РФ, смена собственника имущества организации не является основанием для расторжения трудовых договоров с другими работниками организации, за исключением руководителя организации, его заместителей и главбуха. В связи с чем, если вы не руководитель и не главбух, то уволить вас принудительно прав работодатель не имеет. Поэтому, писать заявление или нет решать только вам. Не забудьте выбрать лучшим, понравившийся Вам ответ эксперта! Всего доброго!
Похожие вопросы
Здравствуйте. Я живу в военном городке наш детский сад перевели в Роино, будут ли нам платить сельские и за отдаленность от города. Городок находится в 40 км от города.
декабрь 18, 2014 г.