Юриспруденция

Здравствуйте! Работаю временно, вместо декретника.имеет ли право работодатель уволить меня по сокращению? и выплачивается ли выходное пособие временным сотрудникам?какие я имею права в этой ситуации? - вопрос №1303867

декабрь 21, 2014 г.

Всего ответов: 1

Оксана (Москва)

2-й в Бизнесе

4.8 27 отзывов

Алиса, добрый день!

По существу вопроса — если Вы действительно работаете «вместо декретника» и это отражено в Вашем трудовом договоре, то уволить Вас по сокращению работодатель не может, так как сокращение должности работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком запрещено — Статья 256 ТК РФ — по ссылке http://www.zakonrf.info/tk/256/, соответственно, работодатель не имеет законных оснований для сокращения должности.....

Надеюсь, моя информация будет Вам полезна.
С уважением,
Оксана

декабрь 21, 2014 г.

Похожие вопросы