Юриспруденция
Решено
Здравствуйте! Полтора месяца назад принята на работу в банк на должность менеджера с испытательным сроком 3 месяца, в настоящий момент попадаю под... - вопрос №1316000
сокращение. Недавно я узнала о беременности (срок 8-9 недель). Имеют ли право меня уволить? Грозят сокращением, ссылаясь на то, что принята по договору с испытательным сроком. С Уважением, Яна
декабрь 30, 2014 г.
-
Всего ответов: 2
-
Здравствуйте! Предоставьте справку из ЖК о беременности. Ни по сокращению, ни по иным основаниям ТК РФ, уволить Вас не смогут. Всего доброго и с Наступающим!
Лучший ответ по мнению автора -
Согласно ст. 70 Трудового кодекса, Испытание при приеме на работу не устанавливается для беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет.
Таким образом, проведение испытательного срока для Вас на работе в настоящий момент не законно
Похожие вопросы
Добрый день. как правильно написать заявление в счет неотгуленного отпуска в прошлом году? спасибо.
март 20, 2014 г.
Решено
Снять с регистрации иностранного гражданина,который был временного зарег.по месту пребывания
август 5, 2010 г.
Здравствуйте, у меня возник вопрос или точнее проблема. Так вот, жена устроилась на работу в сеть магазинов парфюмерной косметики "Спектр" заработная...
Вопрос задан анонимно декабрь 29, 2014 г.